Strukturen ändern sich langsamer als Lebensrealitäten. Nicht fehlende Kompetenz, sondern unsichtbare Muster halten Frauen von Führungspositionen fern. Wir machen diese Muster sichtbar — und Sie handlungsfähig.
„Immer mehr Frauen gehen ihren Weg nach oben. Sie entwickeln ihren persönlichen Führungsstil und lernen, sich der eigenen Macht bewusst zu sein."— Barbara Hofmann-Huber, Diplom-Psychologin & Gründerin
Frauen in Führung begegnen besonderen Dynamiken: strukturelle Hürden, unbewusste Mechanismen und die Herausforderung, beruflichen Erfolg und persönliche Werte in Einklang zu bringen.
Wir begleiten Sie dabei, diese Ebenen zu erkennen und handlungsfähig zu werden — fundiert, persönlich und mit psychologischer Expertise.
Mehr erfahrenOb individuelles Coaching, offene Seminare oder maßgeschneiderte Inhouse-Formate — wir finden das passende Format für Ihr Anliegen.
Persönliche, kompetente Begleitung für weibliche Führungskräfte und Unternehmerinnen.
„Frauen führen durch Persönlichkeit" — entwickeln Sie einen individuellen Führungsstil auf Basis Ihrer Persönlichkeit.
Maßgeschneiderte Seminare und Beratung, entwickelt für die Themen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Aus über 25 Jahren Erfahrung kennen wir die Herausforderungen, vor denen Frauen in Führungsrollen stehen.
Ihre Persönlichkeit als Fundament für authentische Führung
Strategisches Handeln in komplexen Machtgefügen
Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv nutzen
Sichtbar werden und den eigenen Platz mit Präsenz einnehmen
Führungsrolle und Privatleben in Balance bringen
Tragfähige Strukturen und professionelle Beziehungen aufbauen
Klarheit über eigene Ziele, Ressourcen und Grenzen
Zielführend kommunizieren — in Meetings, Verhandlungen, Konflikten
Das Standardwerk aus dem Coachingbüro Huber & Partner verbindet wissenschaftliche Fundierung mit langjähriger Praxiserfahrung. Für alle, die Coaching professionell erlernen und anwenden möchten.
Mehr zur Coaching-Ausbildung
Um die besonderen Herausforderungen für Frauen in Führung zu lösen, differenzieren wir drei Wirkebenen.
Unternehmen sind oft nach Mustern strukturiert, die eine strikte Trennung von Beruf und Privatleben voraussetzen. Diese Strukturen zu erkennen ist der erste Schritt.
Zwischen Struktur und Person wirken automatisierte Muster, die für Frauen und Männer handlungsleitend sind. Sie zu erkennen bedeutet, nicht in Fallen zu laufen.
Hier liegen Ihre Potentiale, Ressourcen und Handlungsoptionen. Die eigene Persönlichkeit zu entfalten und gezielt einzusetzen, ist der Kern unserer Arbeit.
Sie können sich hier direkt einen Termin im Kalender aussuchen, der Ihnen passt. Einladung & Bestätigen kommen dann von uns.
